Specjalista / Specjalistka ds. HR - Instytut Pileckiego

BIP / Rekrutacja

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Instytut Pileckiego to nie tylko nowoczesna instytucja prowadząca działalność badawczą i kulturalną, ale przede wszystkim ludzie pełni pasji i zaangażowania, którzy zdają sobie sprawę z wagi realizowanych projektów. Poszukujemy osób, które tak samo jak my interesują się historią, które doceniają znaczenie wydarzeń kulturalnych. Ludzi, którzy razem z nami będą chcieli wypełniać naszą misję popularyzacji historii Polski i doświadczenia XX wieku nie tylko w kraju, ale i za granicą.

Obecnie do Działu Kadr i Płac poszukujemy osoby, która lubi pracę z ludźmi i dla której relacje, wzajemny szacunek oraz dobra komunikacja mają realne znaczenie w codziennej pracy. Szukamy osoby z pozytywnym nastawieniem, odpowiedzialnym podejściem do obowiązków i energią, która wspiera współpracę oraz budowanie zaufania.

Wierzymy, że w HR kompetencje miękkie są tak samo ważne jak wiedza merytoryczna i doświadczenie - jedno bez drugiego nie działa.

Jeśli czujesz, że to o Tobie, zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Miejsce pracy: Warszawa

Wymiar etatu: 1 etat

Główne zadania to m.in.:

  • opracowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • prowadzenie wstępnej selekcji kandydatów oraz przygotowywanie rekomendacji dla kierowników,
  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
  • opracowywanie scenariuszy wywiadów rekrutacyjnych,
  • przygotowywanie raportów z oceny kandydatów oraz uzgadnianie z kierownikami dopasowania kandydatów do stanowisk,
  • udział w tworzeniu i wdrażaniu systemów oraz procedur HR,
  • przygotowywanie jasnych i spójnych komunikatów kierowanych do pracowników,
  • opracowywanie ankiet satysfakcji pracowników,
  • udział w planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych,
  • współpraca z zewnętrznymi konsultantami ds. szkoleń w zakresie projektowania i realizacji szkoleń wewnętrznych.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Praktyczna znajomość przepisów kodeksu pracy oraz przepisów RODO.
  • Praktyczna znajomość narządzi i procesów HR end – to -end (rekrutacja, onboarding, rozwój)
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne, a  w tym umiejętność precyzyjnego i spokojnego  przekazywania informacji oraz efektywnej współpracy zespołowej.
  • Znajomość rynku pracy i dobrych praktyk HR.
  • Umiejętność budowania zaufania.
  • Biegła znajomość narzędzi: Word, Excel i Power Point.
  • Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań.
  • Skrupulatność, dbałość o szczegóły i bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność wyznaczania priorytetów.
  • Otwartość na zmiany.
  • Ciągły rozwój.
  • Wysoka kultura osobista.
  • Postawa bezkonfliktowa.
  • Poufność.

Oferujemy:

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  2. Wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom.
  3. Benefity: opieka medyczna, Legimi, zajęcia sportowe.
  4. Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego.

Zapraszamy do wypełnienia formularza oraz przesłania swojego CV do 1  marca 2026 r. 
Zgłoszenia przyjmujemy wyłącznie za pośrednictwem formularza – kliknij.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Informujemy, że Instytut Solidarności i Męstwa imienia Witolda Pileckiego umożliwia zgłaszanie naruszeń prawa „Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych”, zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.

Pełna treść procedury dostępna jest na stronie BIP Instytutu Pileckiego:

https://instytutpileckiego.pl/pl/procedura-dokonywania-zgloszen