Archiwista/ka z językiem niemieckim - Instytut Pileckiego

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Archiwista/ka z językiem niemieckim w Sekcji Zachodniej w Zespole Pozyskiwania Archiwów.

Zakres zadań:

Wykonywanie zadań w ramach Sekcji Zachodniej, w tym między innymi:

• opracowywanie w formie inwentarza archiwalnego dokumentacji historycznej w języku niemieckim,
• sporządzanie roboczych tłumaczeń z języka niemieckiego.

Wymagania:

• wykształcenie humanistyczne, najlepiej w zakresie historii i/lub archiwistyki,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2,
• bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność w działaniu i umiejętność pracy pod presją czasu,
• dobra znajomość pakietu MS Office (głównie Excel).

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w opracowywaniu materiałów archiwalnych,
• znajomość historii najnowszej,
• doświadczenie zawodowe lub współpraca z instytucjami kultury i pamięci, archiwami, muzeami lub inicjatywami społecznymi poświęconymi historii najnowszej.

Co oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę zdalną,
• współpracę z prężnym zespołem.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: m.makosiej@instytutpileckiego.pl do dnia 31.07.2022 r.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Planowany termin zakończenia rekrutacji: 22.08.2022 r.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Solidarności i Męstwa im. W. Pileckiego z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Solidarności i Męstwa im. W. Pileckiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Foksal 17. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.