Specjalista ds. badawczych w Muzeum Obławy Augustowskiej – Oddziale Instytutu Pileckiego - Instytut Pileckiego

Specjalista ds. badawczych w Muzeum Obławy Augustowskiej – Oddziale Instytutu Pileckiego

Instytut Pileckiego to nie tylko nowoczesna instytucja prowadząca działalność badawczą i kulturalną, ale przede wszystkim ludzie pełni pasji i zaangażowania, którzy zdają sobie sprawę z wagi realizowanych projektów. Poszukujemy osób, które tak samo jak my interesują się historią, które doceniają znaczenie wydarzeń kulturalnych. Ludzi, którzy razem z nami będą chcieli wypełniać naszą misję popularyzacji historii Polski i doświadczenia XX wieku nie tylko w kraju, ale i za granicą.

Aktualnie do naszego zespołu w Augustowie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. badawczych w Muzeum Obławy Augustowskiej – Oddziale Instytutu Pileckiego

Główne zadania:
• prowadzenie kwerend archiwalnych i audiowizualnych na potrzeby projektów realizowanych przez Muzeum;

• praca nad założeniami i scenariuszem wystawy stałej oraz wystaw czasowych Muzeum;

• tworzenie i realizacja wydarzeń naukowych lub popularyzatorskich z zakresu historii w tym: konferencji, spotkań, warsztatów edukacyjnych, nagrań ze świadkami historii;

• koordynacja działań z partnerami zewnętrznymi i innymi komórkami Instytutu w zakresie działań archiwalnych i badawczych z zakresu historii;

• opracowywanie tekstów naukowych, popularnonaukowych i promocyjnych w oparciu o materiały źródłowe i opracowania;

• wsparcie przy organizacji wydarzeń kulturalnych i promocyjnych organizowanych przez Muzeum.

 

 

Wymagania:

  • dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin – pełny etat na miejscu w Augustowie (możliwość częściowej pracy zdalnej);

  • wykształcenie wyższe z zakresu historii lub kierunków pokrewnych;

  • znajomość historii regionalnej w szczególności historii Augustowa i Suwalszczyzny w XX wieku;

  • znajomość zasobu archiwalnego, baz internetowych, opracowań i wspomnień dotyczących II wojny światowej na terenie Augustowa i Suwalszczyzny;

  • doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych badań naukowych i kwerend archiwalnych;

  • dobra znajomość języka angielskiego;

  • podstawowa znajomość jednego z języków – rosyjskiego i/lub niemieckiego;

  • dokładność, skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zaangażowanie;

  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne;

  • wysoka kultura osobista.
     


Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe w instytucjach kultury lub muzeach;

  • udokumentowany dorobek naukowy z zakresu historii XX wieku w postaci publikacji naukowych lub popularnonaukowych.

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (przez pierwsze trzy miesiące na okres próbny)

  • wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom

  • ciekawą, inspirującą pracę na pograniczu popularyzacji historii, badań naukowych i kultury pamięci

  • unikalną możliwość pracy przy tworzeniu nowej instytucji

  • możliwość pracy w małym zespole, w dobrej atmosferze, przy niebanalnych

projektach kulturalnych, naukowych i popularyzatorskich

  • szansę rozwoju zawodowego w prężnej, rozwijającej się instytucji badawczej.

Prosimy o przesłanie CV wpisując w tytule maila „Muzeum Obławy Augustowskiej – Specjalista ds. badawczych” na adres rekrutacja@instytutpileckiego.pl do 31 sierpnia 2021 r.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Solidarności i Męstwa im. W. Pileckiego z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Solidarności i Męstwa im. W. Pileckiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Foksal 17. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.